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縣市場監管局開展“雙亮雙比”現場比拼活動
時間:2018-11-08 來源:縣市場監管局 字號:[ ]

為全面樹立以“實績論英雄”的工作導向,在全系統營造“強攻堅、爭先進”的工作氛圍,11月7日上午,平陽縣局開展“亮成績、比作為,亮承諾、比擔當”現場比拼活動。各科室、稽查大隊、各所(分局)及下屬事業單位、社會團體主要負責人參加了此次比武。

現場會上,該局系統36個單位圍繞年度目標責任制考核內容,分別就各自特色、亮點、重點工作開展情況、存在問題作了匯報?;惚諶葜氐閫懷?,講成績實事求是,談問題不遮不掩。隨后開展現場測評,由36個單位按照“優秀、良好、一般”三個檔次相互進行打分。

該局局長就各單位的工作進行了點評,并提出三點意見:一是肯定成績,正視問題,切實增強做好全年工作的緊迫感和責任感。對標年度工作目標責任制考核,對標全縣及全市系統先進單位,正視工作中存在的短板和不足。要樹立全局“一盤棋”的意識,以“立說立行”的決心和“只爭朝夕”的斗志,以逢山開路、遇水搭橋的奮斗姿態,全力以赴破難題、強攻堅,確保高效完成年度目標任務;二是以考核前列、考績優秀為目標,雙月攻堅重點任務。要加快進度,采取切實有效的措施,全力沖刺“全年紅”。要查漏補缺,牢牢盯住目標考核細則這根“指揮棒”,堅持問題導向,努力補齊短板。要加強對接,積極主動向上級有關部門匯報工作,及時了解最新考核動向,同時要加強橫向對接,主動扛起牽頭責任;三是以清廉市監建設為根本,打造風清氣正的干事環境。要始終抓牢全面從嚴治黨,持續推進“清廉支部”建設。要高度重視“千人評議”工作,做好與服務對象的溝通聯系。要全面深化鐵軍隊伍建設,以星級所創建為載體持續推進基層規范化建設,進一步加強對干部隊伍的業務培訓,發揮基層隊伍戰斗堡壘作用。要持之以恒優化營商環境,繼續落實“營商環境提升年”行動系列舉措,嚴格遵守“四上”企業和重點招引企業“三個一律”“五大制度”,做好執法檢查報批報備,打造“不訴不查”涉企執法環境。同時,各營商專員要做好入企服務,切實幫扶企業解決一些力所能及的問題。

 


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